Teminatlar
Yaşam Kaybı Teminatları
Yaşam Riskleri Teminatı
Maluliyet Teminatları
Kaza Sonucu Tedavi Masrafları Teminatı
Kaza Sonucu Gündelik Tazminat Teminatı
Yaşam Kaybı Teminatları:
Sigortalının yaşamını kaybetmesi riskine karşı menfaattarlarını teminat altına alır.
- Ecelen Yaşam Kaybı Teminatı
- Kaza Sonucu Yaşam Kaybı Teminatı
- Kaza Sonucu Toplu Taşıtta Yaşam Kaybı Teminatı
Kritik Hastalıklar Teminatı:
- Ameliyat gerektiren koroner damar hastalığı
- Hastalık sonucu oluşan inme
- Kanser
- Kalp krizi
- Böbrek yetmezliği
- Temel organ nakli
- Kötürümlük
Maluliyet Teminatları:
Kaza ya da hastalık sebebiyle kalıcı sakatlığa uğraması riskine karşı sigortalıyı teminat altına alır.
Kaza Sonucu Tedavi Masrafları Teminatı:
Kaza sonucu ortaya çıkabilecek tedavi masraflarına karşı sigortalıyı teminat altına alır.
Kaza Sonucu Gündelik Tazminat Teminatı:
Sigortalının kaza sonucu geçici olarak çalışamayacak duruma gelmesi halinde sigortalıya gündelik tazminat ödenir.
Detaylar
- 18 - 65 yaş arasındaki tüm çalışanlar poliçe kapsamına alınabilir.
- En az 10 çalışanın kapsam altına alınması gerekir.
- Sigorta süresi 1 yıldır. Sigorta poliçesi isteğe bağlı olarak her yıl yenilenir.
Sunduğumuz Hizmetler
Grup Yıllık Hayat Sigortası Açılmadan Önce Sunulan Hizmetler
- Kurum yetkilerinin grup yaşam sigortaları konusunda bilgilendirilmesi
- Grup Yaşam Sigortası’nın tasarlanması
- Poliçeye dahil edilecek personelin belirlenmesi
- Teklif çalışmasının yapılması
- Prim ödeme şartlarının belirlenmesi
- Grup Yaşam Poliçesinin hazırlanması,
Grup Yıllık Hayat Sigortası Açıldıktan Sonra Sunulan Hizmetler
- “Mükemmel Müşteri Memnuniyeti” ilkesiyle yardımcı olmaya hazır müşteri ilişkileri takımı,
- Tahsilat mutakabatının yapılması,
- Son durum listelerinin hazırlanarak iletilmesi,
- Poliçe için talep edilen işlemlerin gerçekleştirilmesi,
- İşlem bilgilerinin e-posta ve posta yoluyla ulaştırılması.
Vergi Avantajı
Devlet tarafından sağlanan vergi avantajları ile çalışanlarınız adına ödediğiniz primlerin maliyetlerini azaltabilirsiniz.
- Çalışanlar adına ödenen hayat sigortası primleri ile ilgili olarak, primin ödendiği ayda elde edilen ücretin %5’ini ve yıl boyunca ödenen prim toplamının asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmaması kaydıyla vergi indirimi yapılabilmektedir.
- İşveren ve / veya çalışanlar tarafından ödenen hayat sigortası primi yanında bireysel emeklilik planlarına ödenen katkı payının da bulunması durumunda;
- Bireysel emeklilik için çalışanın aylık brüt ücretinin %10’una,
- Hayat sigortası için çalışanın aylık brüt ücretinin %5’ine
- olmak üzere toplamda çalışanın aylık brüt ücretinin %10’una kadar ve yıl boyunca ödenen prim toplamının asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmaması kaydıyla vergi indirimi yapılabilmektedir.
-
Genel Şartlar
Hayat Sigortası
